しっかりと行なったほうがよい社員研修

企業の中には社員研修に力を入れているところも多いです。
そういう企業の場合には基本的にトラブルも少ないです。
しかし社員研修を全く行なっていない企業のほうが圧倒的に多いです。
そうなってしまうと、トラブルも多くなってしまいますし、法律で禁止されていることを平気で行なってしまい、企業も不正を隠蔽するための専門部署を設けるということになってしまいます。
実際に隠蔽のための専門部署がある企業で就業をしたことがありますが、しっかりとした調査を行なわずに虚偽の内容で書類を作成するなどかなり状態も酷かったです。
それが誰でも知っているような大企業だった問うこともショックでした。
管理職に研修を行っている企業も多いですが、管理職以外にもハラスメントを防止するための研修は必要です。
言っていいこと、やっていいことの区別も付かないような人が1人いるだけで職場の雰囲気も悪くなってしまいますし、心を病んでしまう人も出てきてしまいます。